La innovación eficaz en un centro dentro de su Plan estratégico

La Innovación se sueña, se planifica, se mide y se mejora.

Para que haya Innovación, hace falta crear una cultura de Innovación en la empresa.

Un objetivo sin un Plan es solo un deseo.

Para Innovar pregúntate primero Por qué y Para qué.

CONTENIDOS

1. ¿Qué es la innovación? ¿Necesitamos innovar?.
   • ¿Qué somos? ¿Dónde estamos? ¿Dónde queremos llegar?.
   • Plan estratégico de Innovación.
2. Proceso de innovación:
   • Fases: entender, proponer y materializar.
   • Herramientas: Design Thinking.
   • Implicación de todos los agentes para crear cultura de innovación.
   • Implementación.
3. Ámbitos en los que podemos Innovar, definiendo nuestro Modelo Pedagógico y de Empresa (Plan estratégico).
   • Perspectiva reduccionista.
   • Perspectiva comprehensiva.
   • Definición de ámbitos de actuación en los que innovar.
   • Ideas, ideas y más ideas.
   • Impacto de la Innovación.

METODOLOGÍA:

• Utilizaremos una metodología reflexiva y participativa.
• Se utilizarán herramientas de trabajo cooperativo para el trabajo de equipo y toma de decisiones.

IMPARTE:

PABLO GARCÍA. Director de Innovación Pedagógica del Grupo Sorolla Educación.