La Gestión Societaria de la Cooperativa

Itinerario Formativo – Gestión de centros

FUNDAMENTO:

La complejidad y novedades de la legislación en materia cooperativa, el conocimiento insuficiente de la misma por los centros, puesto de manifiesto durante el proceso de adaptación estatutaria, la necesidad de gestión societaria correcta que aclare decisiones y evite conflictos, así como la posibilidad de inspecciones en materia cooperativa, hacen imprescindible la formación en este sentido.

OBJETIVOS:

Concienciar a los socios/as de la necesidad de gestionar bien los aspectos societarios.
Conocer y practicar los aspectos básicos para una gestión societaria.
Hacer ver que existe un nivel de gestión societaria cooperativa interna, no trasladable al exterior.
Poder anticiparse a problemas societarios internos, por desconocimiento o interpretación errónea.
Conocer y prever, la posibilidad de Inspección cooperativa por parte de la Junta de Andalucía.
Valorar posibles modificaciones estatutarias.

CONTENIDO:

A. Introducción al Cooperativismo

Percepciones sobre el Cooperativismo y las Cooperativas. Breve reseña histórica del cooperativismo
Fines del cooperativismo.

B. Los Principios cooperativos (Breve Introducción)

Que son, que trascendencia tienen.
Cuales Principios clásicos y otros Principios derivados de la LSCA.
Reflexión crítica y aplicabilidad real.
El Concepto de Dirección Cooperativa en la Cooperativa.

C. Aspectos societarios de la cooperativa

El Registro de Cooperativas. Actos inscribibles. Tipología de las cooperativas y de los socios.
Los socios/as: Admisión y baja. La admisión de Familiares de socios/as en la cooperativa. Relevo Generacional.
Documentación social obligatoria. Órganos sociales Obligatorios y Potestativos.
Modificaciones estructurales de la cooperativa (Disolución Transformación etc.).
La administración y las cooperativas: Protección y apoyo. Inspección y sanciones.
Análisis de aspectos críticos de los Estatutos, posibilidades de mejora.
Check list de aspectos societarios. Mejoras societarias de la Cooperativa.
Análisis de aspectos fundamentales de Estatutos , para posibles modificaciones

D. Aspectos económicos de la cooperativa

Los principios de separación socio-empresa y resultados cooperativos-no cooperativos.
El Capital social: Reembolso y rehúse, títulos, transmisión, ampliación, actualización…
Los Fondos Sociales obligatorios y voluntarios. Otras Aportaciones…
Los socios/as y el patrimonio empresarial: Qué tienen y qué no tienen los socios/as en su cooperativa.
Resultados Económicos y su acreditación y distribución.
Cuentas de admisión y baja de socios/as: la teoría y la realidad.

E. Aspectos fiscales de la cooperativa

Regulación legal. Porqué la protección fiscal de las cooperativas.
La protección fiscal general y especial. Clasificación fiscal de la Cooperativa.
Causas de pérdida de la protección fiscal.
Beneficios tributarios de las cooperativas. Concreción en cooperativas de trabajo asociado.
Tratamiento fiscal de reembolsos y transmisiones de capital y otras partidas a los socios/as.

METODOLOGÍA :

Teórico-práctica con aplicación sobre la realidad de la cooperativa, con Anexos, de modelos de Actas, Informes, títulos aportaciones etc.

DURACIÓN:

Curso de 12, o 16 horas, dividido en sesiones de 3 o cuatro horas, con posibilidad de otras duraciones mayores y menores.

DOCENTE: José Carlos Jiménez Mayordomo